Durchführung eines Personalrecruitings

Das Institut für Mittelstandsberatung informiert: Für ein überregional tätiges Bauunternehmen hat IMB in den vergangen Wochen das Recruiting für eine kaufmännische Führungsposition begleitet. In diesem Zusammenhang wurde ein entsprechendes Anforderungsprofil definiert, eine Stellenbeschreibung abgeleitet sowie eine strukturierte Vorauswahl von Bewerbern getroffen.

In einem nächsten Schritt sind dann mit den vorausgewählten Bewerbern systematisierte Bewerbungsinterviews sowie online-basierte Persönlichkeitstests durchgeführt und ausgewertet worden, um einen umfassenden Gesamteindruck der potentiellen Kandidaten zu realisieren.